Az építőipar évtizedek óta küzd a növekvő kereslettel és a csökkenő munkaerő-kapacitással. A termelékenység stagnál, és a helyzet hamarosan romolhat: Sok munkavállaló közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, és egyre kevesebb fiatal lép be a területre a biztonsági aggályok, a jövőbeli kilátásokkal kapcsolatos bizonytalanság és az építőipari munka fizikai intenzitása miatt.
A munkaerőhiány enyhítése érdekében egyes vállalkozások már automatizáltak néhány gyakori tevékenységet, beleértve a kőművesmunkát és a betonozást, erre a célra épített robotok használatával.
Logikus következő lépés lehet az általános célú robotok használata,
amelyek sokféle, egymással nem összefüggő feladatot tudnak ellátni több környezetben.
Az általános célú robotok számos építési tevékenységben hasznosak lehetnek, a nehéz betonblokkok mozgatásától a hegesztésen és a vízvezeték-szerelésen át. Bár ezek a robotok különböző formákban léteznek, a humanoidok – azok, amelyek méretükben és alakjukban hasonlítanak az emberekre – vonják magukra a legnagyobb figyelmet.
A humanoidok még viszonylag korai fejlesztési szakaszban vannak, de potenciálisan átalakíthatják az iparágakat,
ha a fejlesztők és más érdekelt felek leküzdik a technológiai, szabályozási, pénzügyi és működési akadályokat.
Az építőiparban a humanoid robotok nagymértékű alkalmazása akár egy évtized múlva is bekövetkezhet, részben azért, mert ezek a robotok még mindig nehezen boldogulnak a forgalmas, strukturálatlan munkaterületeken. Az építőipari vezetőknek azonban már most el kell kezdeniük a humanoidok telepítésére való felkészülést, mivel a legújabb technológiai fejlesztések a gyorsabb ütemterv lehetőségét sugallják. Az üzleti vezetők számára elsődleges cél egy olyan jövőbeli munkahely megteremtése kell, hogy legyen, ahol a humanoidokat a munkavállalók támogatására, nem pedig helyettesítésére alkalmazzák – ez nyereséget jelent a több prioritást összehangoló vezetők, a túlterhelt frontvonalbeli személyzet és az ügyfelek számára, akik gyorsabban szeretnék befejezni a projekteket.